Fondazione Marco Biagni, 30 novembre 2022
L’Osservatorio sul Performance Management della Fondazione Marco Biagi, in collaborazione con il Dipartimento di Economia Marco Biagi e l’Osservatorio JobPricing, presenta il Performance Management Report 2022.
Il Report restituisce i risultati della 3° edizione della survey periodica con cui l’Osservatorio ha monitorato, mediante la somministrazione di questionari on-line, se, con il rientro dell’emergenza pandemica, le imprese abbiano integrato il lavoro agile, lo smart working e la digitalizzazione nelle proprie modalità ordinarie di lavoro e con quali implicazioni per i sistemi di Performance Management.
La ricerca offre numerosi spunti di riflessione su come aziende e lavoratori possono perseguire il delicato equilibrio fra obiettivi di breve e di lungo periodo, tra efficienza ed innovazione, tra exploitation (sfruttamento delle esistenti opportunità di mercato, prodotto, competenze lungo traiettorie tecnologiche note) ed exploration (esplorazione di nuove opportunità e bisogni latenti nell’ambiente, ricerca e sperimentazione di alternative di obiettivi e modi per perseguirli) e sulle implicazioni operative per il Performance Management.
L’evento di presentazione e discussione del Report si terrà in modalità mista, in presenza presso la Fondazione Marco Biagi e in streaming tramite la piattaforma Microsoft Teams.
La partecipazione è libera, previa iscrizione tramite modulo on-line.
Per ulteriori informazioni e l’iscrizione clicca qui https://www.fmb.unimore.it/eventi/presentazione-del-performance-management-report-2022/
La Fondazione incoraggia il talento e il trasferimento del patrimonio dal passato dei migliori artigiani al futuro dei giovani ambasciatori del fare italiano nel mondo.