Le controversie di lavoro nel metaverso

di Tarun Tawakley

Ci sono molte visioni del metaverso, che è essenzialmente un mondo virtuale che incorpora la realtà virtuale in cui le persone possono incontrarsi e interagire. Per molti datori di lavoro il primo sguardo al metaverso potrebbe concretizzarsi nell’uso di sistemi di realtà virtuale in conferenze ed eventi. Microsoft ha affermato che quest’anno aggiungerà avatar e ambienti virtuali 3D a Teams. Alla fine i dipendenti potrebbero dedicare più tempo a svolgere il proprio lavoro in un mondo virtuale. Tuttavia, mentre il metaverso offre molti vantaggi, come la possibilità di lavorare da casa sentendosi più connesso con i colleghi, porterà anche a una serie di nuove questioni di diritto del lavoro, come quelle relative alla discriminazione e alla cattiva condotta.