RicercheTerzo Settore

Rapporto 2022 del Gruppo di Lavoro sul Futuro del Lavoro

1 minuti di lettura

The Global Partnership on Artificial Intelligence, novembre 2022

Il Gruppo di Lavoro sul Futuro del Lavoro (FoW) è composto da 36 esperti, 1 osservatore OCSE e 8 specialisti che contribuiscono ai tre progetti condotti nel Piano di lavoro GPAI 2022. Come comunità, FoW è diversificato in termini di stakeholder: 24 esperti provengono dal settore scientifico, 5 dall’industria, 3 da Sindacati, 2 dalle Organizzazioni Internazionali, 1 dal Governo e 1 dalla Società Civile.

Tutti i membri GPAI hanno nominato 1 o 2 esperti nel gruppo di lavoro, garantendo così la diversità. Infine, la rappresentanza di genere è raggiunta con circa il 42% di Esperte donne e il 58% Esperti maschi.

L’ampio spettro di competenze dei partecipanti al gruppo di lavoro ha consentito la formazione di Commissioni sui grandi temi riguardanti il ​​Futuro del Lavoro:

• Commissione Formazione, presieduta da Michela Milano; mira a valutare e sviluppare l’intelligenza artificiale metodi per formare i lavoratori e accrescerne le competenze, anche per i lavori del futuro (apprendimento immersivo, MOOC, apprendimento adattivo…).

• Comitato per la collaborazione uomo-macchina, guidato da Laurence Devillers e SeongWon Park; esso si concentra sull’analisi di tecniche per la collaborazione uomo-macchina, la coevoluzione e l’automazione della delega delle decisioni, e il loro impatto e l’organizzazione e sui lavoratori (anche fisici e sulla salute mentale).

• Comitato per la gestione del pregiudizio, guidato da Marianne Wanamaker; fornisce informazioni sui pregiudizi e disuguaglianze generate attraverso l’IA insieme a linee guida politiche, etiche e tecniche su come per correggerli.

Related posts
Ricerche

"Deglobalizzazione": cosa ne pensano i Think Tank

1 minuti di lettura
Home » Ricerche » “Deglobalizzazione”: cosa ne pensano i Think Tank Dopo decenni di crescente integrazione globale, il mondo sta diventando più… Condividi:Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per inviare un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra)
Ricerche

Le condizioni di lavoro al tempo del COVID-19: implicazioni per il futuro

1 minuti di lettura
Home » Ricerche » Le condizioni di lavoro al tempo del COVID-19: implicazioni per il futuro Di Botey Gaude, Laura; Cabrita, Jorge; Eiffe, Franz… Condividi:Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per inviare un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra)
Ricerche

Regolamentare il salario minimo e altre forme di retribuzione per i lavoratori autonomi

1 minuti di lettura
Home » Ricerche » Regolamentare il salario minimo e altre forme di retribuzione per i lavoratori autonomi Di Welz, Christian; Cantero Guerrero, Maria,… Condividi:Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per inviare un link a un amico via e-mail (Si apre in una nuova finestra)

Rimani informato! Non perdere tutte le news e ricerche, iscriviti alla nostra Newsletter!