Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3di Dr Abby Gilbert, Anna Thomas, Dr Bertha Rohenkohl, Dr Matthew Hall and Gwendolin…
Governare i dati e l'intelligenza artificiale per tutti: modelli per una governance dei dati sostenibile e giusta
Di Palomar
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Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3Panel for the Future of Science and Technology, EPRS (European Parliamentary Research Service) Con…
CAPITALISMO DIGITALE E CONTROLLI SULLE ATTIVITÀ TELEMATICHE DEI LAVORATORI
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Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3di Alessandro Riccobono, WP C.S.D.L.E. “Massimo D’Antona”.IT – 458/2022 Il paper è in corso…
Oltre i dati. Diritti umani, valutazione dell'impatto etico e sociale nell'IA
Di Palomar
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Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3di Alessandro Mantelero Beyond DataHuman Rights, Ethical and Social Impact Assessment in AIIn un…
Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3di Teresa Rodríguez de las Heras Ballell, European Law Institute (ELI) Innovation Paper Il…
Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3di Riso, Sara; Adăscăliței, Dragoș; López Forés, Laura; Lechardoy, Lucie; Codagnone, Cristiano, Eurofound 2022 Le tecnologie di digitalizzazione…
Intelligenza artificiale e strumenti digitali nella gestione e valutazione del lavoro: una valutazione del quadro giuridico dell'UE
Di Palomar
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Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3Studio dell’EPRS, 31 maggio 2022 Questo studio si concentra sulle opzioni per regolamentare l’uso…
Manifesto per l'intelligenza artificiale. L’intelligenza artificiale non è nemica: dobbiamo imparare a lavorarci insieme
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Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3di Massimo Chiriatti, Nicola Intini, Corrado La Forgia, Paola Liberace, IlSole24Ore 23 maggio 2022 «Un…
La Proposta di Direttiva UE sui lavoratori delle piattaforme digitali e il suo impatto nell’ordinamento italiano
Di Palomar
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Home » JobNews » Intelligenza Artificiale » Pagina 3Seminario, Fondazione Marco Biagi, 25 giugno 2022 In occasione della pubblicazione del n. 1/22…